化解冤親債主三司財庫官廟

美國「聯邦貿易委員會」最近正式對「Meta」展開反壟斷訴訟，他們指控，Meta從2012年開始陸續收購「IG」和「WhatsApp」，刻意消除潛在競爭對手，違反公平競爭原則。Meta執行長祖克柏在公司內部信件中，明確表示「與其競爭，不如收購」，成為重要證據之一，Meta如果敗訴，可能必須分拆出售這2項業務。另外，Meta前高層出席國會聽證會爆料，公司曾秘密配合中國的審查制度，甚至未經用戶允許上繳個資，意圖重返中國市場，但Meta全盤否認這些指控。國際中心／闕帝慈 編撰　責任編輯／陳盈真

辣媽在國家公園「玩溜滑梯」 竟慘撞岩石整條命沒了！家屬淚崩國際中心／李紹宏報導阿根廷著名的納韋爾瓦皮國家公園（Nahuel Huapi National Park）近日發生一起悲劇。一名來自布宜諾斯艾利斯、事業有成的50歲母親加里波第（Silvana Garibaldi），在知名景點弗雷瀑布（Frey Cascade）觀光時，因忽視公園禁令，將傾斜岩石當成「天然溜滑梯」滑行，不幸撞擊頭部身亡。根據外媒《need to know》、《CADENA3》等報導，事發當時，加里波第的丈夫立即跳入水中救人，現場民眾也合力為其進行心肺復甦術。然而，由於該景點僅能搭船抵達，當救援人員獲報趕往現場時，她已無生命跡象，送醫後宣告不治。家屬與親友對此深感哀慟。據了解，加里波第居住於布宜諾斯艾利斯省，是一名育有三個孩子的母親。她在顧問公司擔任經理，擁有超過30年的商業策略、行銷與專案管理經驗，曾與多個知名品牌合作。熱愛旅遊的她，原本是趁著假期前往國家公園度假。公園管理部門事後發出聲明表示哀悼，並再次強調，出於安全考量，嚴格禁止遊客在瀑布滑行。官方提醒，該處地理位置偏遠且受天氣影響，一旦發生意外，救援可能需耗時數小時，呼籲遊客務必遵守規定，切勿因一時興起而發生悲劇。不良行為，請勿模仿！
本文來自: https://tw.news.yahoo.com/%E8%BE%A3%E5%AA%BD%E5%9C%A8%E5%9C%8B%E5%AE%B6%E5%85%AC%E5%9C%92-%E7%8E%A9%
化解冤親債主三司財庫官廟
上班什麼方式最快？靠它一路順暢不卡關 化解冤親債主三司財庫官廟

2026基本工資多少？工時上限為何？加班費、例假休假怎麼算？勞基法基本權益6大QA勞基法基本權益有哪些，你知道嗎？2026年將至，多項攸關勞工權益的新制也將於元旦登場。究竟基本工資2026多少錢？工時上限多少？加班費怎麼算？例假與休息日如何規範？特休又有幾天？Yahoo新聞編輯室帶你掌握，讀者朋友們不妨藉機健檢自己的工作環境是否合法哦！2026年基本工資多少錢？工資是指勞工因工作而獲得的報酬，不可以因為性別而有差別待遇，且雇主應全額、定期、直接給付，不得預扣勞工工資，做為賠償費用或違約金。工資的部分，可由勞雇雙方議定，但不得低於2026年的基本工資月薪2萬9500元。化解冤親債主三司財庫官廟2026年基本工資時薪多少錢？除了領月薪的正職，不少兼職、打工族是領時薪，2026年基本工資時薪每小時196元。領時薪的讀者朋友，請留意時薪是否高於每小時196元，要是低於該數字，就違反了勞動基準法第21條，將依據勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定，對雇主處2萬元以上、100萬元以下罰鍰；且應公布事業單位或事業主的名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善，如果雇主未於限期內改善，應按次處罰。化解冤親債主三司財庫官廟工時上限多少？勞工正常的工作時間，每日不得超過8小時，每周不得超過40小時。雇主徵得勞工的同意可延長工時；但勞動基準法第32條第2項規定，連同正常工時來算，每日工時不得超過12小時，且每月延長的總工作時數，亦不得超過46小時。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長工作時間得採三個月總量管控；但一個月不得超過54小時，每三個月不得超過138小時。勞動基準法第32條第4項另規定，如遇天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作的必要，得將工作時間延長。例假日及休息日如何規範？勞工在每七日當中，應有兩日的休息，其中一日為例假，另一日則為休息日。例假及休息日的日期，應由勞雇雙方約定。雇主如有於周間更動的需要，應與勞工協商合意之外，應謹守「不得連續工作超過六日」的前提。勞動基準法第37條規定，內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日，均應休假。雇主若徵得勞工同意在休假日工作，工資應加倍發給。除非雇主已徵得勞工同意，把休假日和工作日對調，那麼調移後的原休假日（意即紀念日當日）就算是工作日，勞工在當天出勤工作，就不需要加倍發給工資。加班費怎麼算？勞動基準法第24條第1項規定，勞工「工作日」加班的工資，依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

再延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之二以上。

因天災、事變或突發事件，延長工時者，按平日每小時工資額加倍發給。

根據勞動基準法第24條第2項，勞工「休息日」加班的工資，則依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上。化解冤親債主三司財庫官廟

工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。

各位或許很好奇，領取加班費之外，加班是否可以補休呢？答案是可以的哦！勞動部解釋，勞工依上述規定加班後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作的時數計算補休時數。至於補休期限，可由勞雇雙方協商；若補休期限屆期或契約終止，那麼未補休的時數，應依延長工時或休息日工作當日的工資計算標準發給工資。至於「例假日」則因一例一休，本就強制規定員工放假，倘若出勤就是違法。不過，勞動基準法第40條第1項也提及，如因天災、事變或突發事件，雇主認定有繼續工作的必要，得停止勞工的假期；但停止假期的工資應加倍發給，並應於事後補假休息。延伸閱讀》加班只能換補休、未滿時數不給錢？違法！勞工可檢舉最高罰百萬 5大常見加班觸法情況一次看特休有幾天？特休是勞動基準法第38條明文規定，提供給勞工的「有薪休假」福利制度。當勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間，每年應依規定給予特休。員工可自由選擇要在哪個工作日，免除出勤義務，無需說明休假理由，雇主不得拒絕或給予任何不利處分；但可基於企業經營上的急迫需求，與勞工協商調整。根據勞動基準法第38條，工作六個月以上一年未滿者，特休有3日；工作一年以上兩年未滿者，特休有7日；工作兩年以上三年未滿者，特休有10日；工作三年以上五年未滿者，特休每年有14日；工作五年以上十年未滿者，特休每年有15日；工作十年以上，每一年加給特休1日，加至30日為止。部分雇主可能會誤會，當勞工年資滿半年時取得3天特休，可以從滿一年的7天中扣除；但正確做法應該是，勞工年資滿半年後取得3天特休，年資滿一年「另」取得7天特休。你應該想發問，特休天數到底怎麼算？依據勞動部訂立的勞動基準法施行細則第24條，將特休分成幾種不同方式計算，最常見的是「周年制」與「曆年制」。周年制是指以勞工的「到職日」為基準，每一周年之期間；曆年制則是無論勞工何時受僱，一律以每年1月1日到12月31日計算年資，並按照當時的年資，依比例換算特休天數。讀者朋友可運用勞動部「特別休假日數試算系統」計算自己的特休有幾天哦！化解冤親債主三司財庫官廟提醒勞工朋友，假如特休因年度終結或契約終止，而沒有休完的天數，雇主應發給工資。年度終結後，勞工還沒休完的天數，得經勞雇雙方協商，遞延至次一年度實施；如果於次一年度終結或契約終止，仍有尚未休完的特休，雇主就應發給工資，工資依照勞動基準法施行細則第24-1條進行折算：

日薪、時薪制者：年度終結或契約終止前一日，正常工作時間所得之工資。

月薪制者：年度終結或契約終止前最近一個月，正常工作時間所得薪資÷30天所得的金額。需特別留意的是，此處以一個月30天來計算，而非實際工作日，也就是說特休換算工資後，不一定會比放一天假還划算 。

看更多》特休規定為何？一年有幾天？沒休完怎麼辦？特休換錢划算嗎？撰稿記者：陳昭容
核稿編輯：沈孟燕參考資料※勞動基準法權益簡介（勞動部）
※勞動基準法（全國法規資料庫）
※勞動基準法施行細則（全國法規資料庫）
※特別休假日數試算系統（勞動部）

2026過年春節國道交通管制總整理：高乘載、匝道封閉、暫停收費時段懶人包2026年春節連假有9天（2月14日至22日），交通部高速公路局預估國道南下車流量將集中在初一至初三（2月17日至19日），北上則集中於初三至初五（2月19日至21日），尤其初三至初四部分路段，如國1、國3北向新竹、苗栗路段、國5北向宜蘭路段有可能壅塞至隔日凌晨。高公局公布115年春節連假國道交通疏導措施，包含匝道封閉、高乘載管制、收費措施、開放路肩、匝道儀控、替代道路等，Yahoo奇摩新聞統一整理於本篇報導。2026春節高速公路交通疏導措施一覽表2026春節國道高乘載管制

2月19日（初三）、2月20日（初四），每日下午1時至晚間6時，國1北向下營系統至頭份、國3北向官田系統至竹南，各交流道入口匝道。

2月18日（初二）至2月21日（初五），每日下午1時至晚間6時，國5北向蘇澳、羅東、宜蘭及頭城交流道入口匝道（結束時間視交通狀況機動調整）。

2026春節國道收費措施

單一費率： 2月14日至22日。

路段差別費率： 2月17日至22日，國3新竹系統至燕巢系統採單一費率再8折收費。

暫停收費： 2月17日至22日，每日凌晨0至5時。

2026春節國道匝道封閉

2月17日（初一）至19日（初三），每日凌晨5時至中午12時，封閉國1平鎮系統、埔鹽系統及國5石碇、坪林南向入口。石碇南向入口封閉期間，改為大客車專用入口。

2月19日（初三）至21日（初五），每日上午10時至晚間6時，封閉國1仁德、虎尾北向入口及王田雙向入口；中午12時至晚間12時，封閉國1埔鹽系統、國3西濱北向入口。

2026春節國道開放路肩

2月13日：機動增加開放路肩。

2月14日至22日：針對易壅塞路段增開37處及延長17處路段路肩。（春節每日增加開放路肩路段與時段彙整表）

2026春節國道匝道儀控假期間將視各交流道行車狀況實施匝道儀控管制並機動調整。2026春節國道替代道路

國5頭城往坪林地區，建議改走台9。

國1、國3新竹往返台南地區，建議改走台61。

化解冤親債主三司財庫官廟

國6南投往返台中地區，建議改走台63。

國3霧峰往返國1台中系統、國3中港系統，建議改走台74接國4。

化解冤親債主三司財庫官廟西部國道高公局預估初一至初三（2月17日至19日）上午時段南向車流量大，桃園、新竹及彰化瓶頸路段易有壅塞情形，建議用路人早上6時前或中午12時後出發。化解冤親債主三司財庫官廟初三至初五（2月19日至21日）下午時段北向車流量大，南投、彰化、苗栗、新竹及桃園瓶頸路段易壅塞，建議中部地區北向用路人中午12時前出發，南部地區北向用路人提早至早上9時前出發。國道5號高公局預估初一至初三（2月17日至19日）上午5時起南向車流逐漸湧現，並持續至下午，建議用路人早上5時前或下午5時後出發； 初二至初五（2月18日至21日）上午9時起北向車流逐漸湧現，並持續至深夜，甚至隔日凌晨，建議用路人上午9時前出發。

兩名知情人士透露，亞馬遜（Amazon）正計劃於下週進行第2輪裁員，這是亞馬遜縮減約3萬名辦公室員工整體目標的一環。亞馬遜裁員計畫持續進行。（圖／美聯社／達志影像）路透社先前報導，亞馬遜去年10月已裁減約1萬4000個白領職位，約為3萬人目標的一半。因未獲授權討論公司計畫而要求匿名的知情人士表示，這次裁員總數預計與去年大致相同，最快可能於27日開始。亞馬遜發言人婉拒置評。知情人士表示，公司旗下的亞馬遜網路服務（AWS）、零售、Prime Video以及稱為「人員體驗與技術」（People Experience and Technology）的人力資源等部門的職位預計將受到影響，但完整範圍尚不清楚。化解冤親債主三司財庫官廟消息人士也提醒，亞馬遜的計畫細節仍可能有變數。這家總部位於西雅圖的線上零售商，將去年10月的一輪裁員歸因於人工智慧（AI）軟體的興起，並在公司內部信中表示：「這一代AI是自網際網路以來我們所見過最具變革性的技術，它讓公司能以前所未有的速度創新。」然而，執行長賈西（Andy Jassy）後來在公司第3季財報電話會議上告訴分析師，這次裁員「並非真正由財務驅動，甚至也不是真正由AI驅動」，而是「文化問題」，意指公司官僚體系過於龐大。賈西去年稍早曾表示，他預期隨著AI應用帶來效率提升，亞馬遜的白領人力將隨時間縮減。

基隆民宅凌晨大火！父女嗆傷昏迷、送醫插管　屋內燒成焦黑現場曝光 化解冤親債主三司財庫官廟
化解冤親債主三司財庫官廟 保健》善心女歲末捐百萬 繳弱勢健保費
高雄豪宅大火燒出工地防災問題 市府：勒令停工、擴大聯合稽查

化解冤親債主三司財庫官廟早餐店因病停業！萬人見「這幕」淚讚喊：做人太成功生活中心／曾詠晞報導16日一名網友在臉書社團分享一張動人照片，並配文「鐵捲門上有洋蔥」來表達心中的感動。位於台北市市民大道附近的一家老字號早餐店，近期因老闆身體不適暫時歇業，在鐵捲門上貼出休息告示。沒想到原本簡單的公告，竟意外被滿滿的「祝福留言」包圍，熟客們自發的在門口張貼字條為老闆打氣。這幕充滿溫馨的畫面被上傳至許多臉書社團後，隨即引發萬人按讚，不禁讓網友感嘆「哇…好成功的一間店」。
網友分享自己常去的早餐店因老闆生病歇業時，許多熟客在老闆張貼的公告旁（右圖）留下溫暖祝福。（示意圖，左圖與本新聞無關／民視新聞網資料照、翻攝自臉書社團《路上觀察學院》）
早餐店鐵捲門上滿滿的祝福與打氣，在社群上逼哭萬人。（圖／翻攝自臉書社團《路上觀察學院》）一名網友在臉書《路上觀察學院》分享他看見的溫馨畫面，在一間歇業中的早餐店鐵捲門上，除了老闆張貼的暫時歇業公告外，還被貼上溫暖的「彩色祝福」。許多舊客貼上「早日康復」，而常點固定套餐或有專門客製化餐點的顧客也留下許多逗趣的簽名「吐司一定要去邊的楊小姐」、「一片奶油吐司張小姐」、「鮪魚不加洋蔥的薛小姐」、「買一顆蛋煮泡麵的黃小姐」，每一張字條都象徵著老闆對客人的用心。熟客留下許多專屬簽名，希望早餐店老闆認出自己。（圖／翻攝自臉書社團《路上觀察學院》）這則貼文立刻引發熱烈討論，網友表示「看來老闆人很好都會客製化早餐，怕老闆看名字不知道是誰，直接寫上客製化的餐點名稱讓老闆知道」、「生意能做到這樣子也是無憾了，老闆就安心的養病吧，祝早日康復！」、「老闆賣的是人情味」、「這位老闆做人很成功，台灣人就是溫暖」、「好感動！不曉得在哪？也想去吃看看」、「人緣那麼好的老闆。希望福報無量、早日康復」，在留言區也有熱心熟客補充店家資訊「這家早餐店在（台北市）市民大道跟中山北路口，老闆娘很親切而且東西便宜又好吃」，印證了店家平日累積的好人緣。原文出處：早餐店停業被貼「暖心字條」！鐵捲門變「祝福板」網暖哭：這輩子值得了更多民視新聞報導
冷氣團釀多國嚴寒！專家曬圖示警「這2天最冷」
87歲翁疑失智沉默寡言？醫生揭1內幕：被塞住了
40歲失業求救文引暴動！網推「3捷徑」起薪6萬起跳

畢書盡新年迎判決！遭舉大字報辱罵「厚顏無恥」 父罕現身護子還原真相 化解冤親債主三司財庫官廟
中保科旺年會秀AI助理 「my omni」 林建涵: 中保科是台灣最安心信賴的「AI 安防系統」【台北訊】中保科技集團（9917）今（16）日於南港展覽館二館舉辦「2026集團旺年會」，席開兩百多桌，砸千萬獎金、更抽出三台豪車犒賞員工，現場超過2500名同仁嗨翻天。今年旺年會以「AI 開創+ 永續創未來」為主題，宣布2026年全面推進AI落地應用，並首度對外亮相集團專屬AI智能助理系統「my omni」，鎖定內部效率與對外服務雙軸升級；展望2026年，中保科董事長林建涵表示，2026年面對動盪的社會環境，以及風險災害，中保科最有能力透過累積近50年的經驗，成為全台灣提供安全安心可靠的安防系統，守護智慧城市與民眾。化解冤親債主三司財庫官廟林建涵表示，集團2025年全年營收來到190.1億元，再創歷史新高，感謝客戶支持與同仁打拼。面對2026年市場景氣，他強調中保科以「樂觀謹慎」的節奏，穩健朝既定目標前進，並看好智慧防災、智慧停車、無人商店、無人機平台中保無限飛 等需求升溫帶來的成長空間，「有信心今年會比去年更好」。林建涵指出，近來工廠火警、住宅火災與公共場域安全事件屢成焦點，帶動家庭與企業對「即時預警、快速應變、可視化管理」的需求升級。中保科以「安全、安心、信賴」為核心，結合AI、IoT與雲端運算，推出包含「中保無限＋智慧防災」、「智慧樓管」、「防火智慧Plus」及「AI影像管理平台」等解決方案，從家庭、企業、工廠到公共場域，強化預防、監控與通報機制，協助客戶在缺工與人力成本上升的環境下，以更省時、省力的方式降低風險、提升營運韌性。化解冤親債主三司財庫官廟中保科旺年會上另一大亮點， 林建涵現場展演「my omni」，透過即席提問展示其功能，並宣布2026年正式上線，目標讓AI從「話題」走向「工具」，成為同仁工作上的實用助手。「my omni」是中保科技亮相自家研發的智能助理系統， 建置了企業內部地端AI算力及大語言模型應用平台，期望以企業級數據應用之核心基礎，透過AI智慧自動化提升工作效率、決策品質及增進公司的AI技術能力，強化中保科迎接AI時代來臨之企業競爭力，林建涵表示，AI機器人，除了一般性的基本問答、文案生成、會議紀錄、分析數據、編寫程式、翻譯語言等功能外，還會陸續推出「HR人資助理」及「Sales業務助理」兩項專屬服務機器人供相關同仁使用，讓中保科同仁在日常工作時多了AI小幫手的協助。中保科旺年會現場也展示完善的科技維安場域，在活動入口設置高規格安檢站，配置金屬安檢門與專業維安人員，凸顯大型活動在公共安全風險升高的背景下，「維安納入流程」正成為新常態。化解冤親債主三司財庫官廟現場超過2,500名員工共襄盛舉，紅包牆人人有獎，還有金曲歌后表演節目，打造「屬於員工的夜晚」，凝聚士氣迎接新年度。中保科表示，集團將持續深化AI在科技保全與智慧城市各場景、場域的落地應用，同步推進ESG永續治理與服務創新， 成為全台灣智慧城市的開創者。以上訊息由中保科技提供

醫材商闖手術室代刀新影片流出 中榮重懲3醫：即日起「停刀」並拔官化解冤親債主三司財庫官廟台中榮民總醫院近日捲入手術室「密醫」執刀爭議，案情在18日有重大進展。疑因2023年7月醫材商代刀手術的新影片流出，中榮召開緊急院部會議後宣布，神經外科主任鄭文郁、腦腫瘤神經外科醫師楊孟寅，及網紅醫師廖致翔採取嚴厲處分，即日起全面停止其手術業務，其中兩名身兼主管職的醫師遭到免除主管職務。爆料指出，3人在進行脊椎內視鏡微創手術、治療骨刺、坐骨神經痛、椎間盤突出、脊椎滑脫等病症時，疑在未經病患同意情況下，於病人麻醉期間放任無照廠商實際操作手術。化解冤親債主三司財庫官廟中榮18日發布的最新聲明，由於後續出現2023年7月的新手術影片事證，經院方審視後，認為影片內容高度懷疑廠商有執刀行為。院方隨即決議，涉案的3名醫師在調查期間不得執行任何手術。人事異動方面，涉案的微創性神經外科主任鄭文郁、神經外科主任楊孟寅均被免去主管職務；神經醫學中心主任一職，則由業務副院長暫行代理。中榮強調，院方將全力配合衛福部、台中市衛生局及檢調單位的調查，若查有不法絕不寬貸，目前已嚴禁涉案廠商再進入手術室。中榮初步調查結果曝 仍否認廠商代開刀回顧本案發展，衛福部醫事司長劉越萍16日受訪時指出，已收到中榮遞交的初步調查報告。當時報告聲稱，3名醫師雖違規放行廠商進入手術室管制區，且未依規定完成報備程序，但初步認定廠商並未執行醫療行為。中榮16日初期僅對3名醫師各記申誡1次，並提出未來廠商進入管制區須由「院長層級」核可的改革方案。然而，台中市衛生局在16、17日緊接啟動行政調查。台中市衛生局長曾梓展表示，雖然涉案醫師一度否認不法，但衛生局針對疑涉「密醫」的情事，已於16日正式移送司法機關偵辦。曾梓展強調，19日將持續針對涉案情節進行查核，若確認手術室容留密醫執行醫療行為，將依《醫療法》第28條規定，對醫院開罰最高150萬元罰金。整起事件起因於外界投訴，中榮神經外科醫師涉嫌放任不具醫師資格的醫材供應商進入手術室，甚至疑似代醫師操刀。因手術室屬於高度管制的專業區域，非醫事人員除非依程序核准，否則不得進入。此案不僅暴露出中榮內部控管的嚴重疏失，也引發衛福部長石崇良高度重視，要求嚴查嚴辦，並考慮組成專案小組啟動外部調查，以維護病患的就醫安全與醫療秩序。
回到原文更多鏡報報導
化解冤親債主三司財庫官廟中檢出招查中榮密醫案 網紅醫被黑化嘆：累了醉了
拍五星旗影片！28歲海陸中士淪共諜 外公自責：不知為何欠債
資深空姐懷孕被逼留職 心酸筆錄嘆「我非自願」 法官：就是歧視判罰30萬
超感人！22年後「母女重逢」10秒就認出 篠原涼子失控喊「天啊」當場飆出淚

賠慘？千萬麥拉倫士林左轉加油 外送員取餐「炸雞噴飛」倒地受傷化解冤親債主三司財庫官廟社會中心／程正邦報導台北市士林區文林路於今（17）日晚間發生一起路人側目的交通事故。一輛起步價高達 1,260 萬元、具備 600 匹馬力的千萬超跑麥拉倫（McLaren GT），在準備左轉進入加油站時，與一名剛取完餐點的外送機車發生碰撞。事故導致外送員連人帶車摔倒在地，剛領取的炸雞餐點也散落一地，現場散發陣陣香氣卻氣氛緊張。左轉未讓直行：千萬超跑與外送機車的碰撞事發於 17 日晚間 7 時許，當時正值用餐尖峰時段，26 歲的李姓男子駕駛著黑色麥拉倫 GT 跑車，沿著文林路北往南方向行駛。李男在行經加油站入口處準備左轉進場加油時，疑似未注意對向車況，意外撞上正要前往送餐的 58 歲陳姓外送員。巨大的撞擊聲響引起附近路人圍觀。陳姓外送員當場倒地，手臂與腿部有多處擦挫傷，所幸因穿戴合格安全帽且車速不算太快，意識始終保持清醒。警方調查：初步認定超跑轉彎未禮讓轄區士林分局獲報後迅速抵達現場，並啟動交通管制以防二次事故。警方在現場對雙方進行酒測，數值均為 0，排除酒駕可能。化解冤親債主三司財庫官廟根據初步現場勘查與監視器畫面顯示，當時麥拉倫屬於轉彎車，而外送機車為直行車。依據交通法規「轉彎車應禮讓直行車」的原則，警方初步研判李姓男子駕駛超跑轉彎時未依規定讓車，可能面臨相關行政裁罰。至於詳細的事故賠償與責任歸屬，仍待進一步鑑定釐清。化解冤親債主三司財庫官廟豪華跑車 McLaren GT：性能卓越卻在路口踢鐵板事故中的主角「麥拉倫 GT」，是品牌旗下的指標性豪華旅行跑車，在台灣起售價約新台幣 1,260 萬元起。該車搭載 4.0 升 V8 雙渦輪增壓引擎，馬力超過 600 匹，時速從 0 到 100 公里僅需 3.2 秒。這款跑車主打長途行駛的舒適性，甚至擁有超跑少見的前後置物行李箱空間，未料在士林街頭因左轉疏忽，不僅造成外送員受傷，超跑側邊可能面臨的昂貴維修費也成為討論焦點。事故畫面在threads曝光，網友紛紛留言：「士林夜市加油站肯德基」、「是從對向要去加油站嗎」、「Mclaren GT這下大條了」、「急著轉彎跨越對向車道，沒禮讓直行車？看這個角度不像是正常轉彎」。肇事原因警方仍在釐清中，士林分局呼籲，轉彎車應禮讓直行車先行，以維護自身及其他用路人行車安全。
文章出自: https://tw.news.yahoo.com/%E8%B3%A0%E6%85%98-%E5%8D%83%E8%90%AC%E9%BA%A5%E6%8B%89%E5%80%AB%E5%A3%AB%